السيد/ ساجين راي

السيد/ ساجين راي

رئيس

ملف ونبذة عن رئيس الشركة:
السيد/ ساجين راي

يتمتع بالحيوية والنشاط الدائم, طموح ويتسم بالحماسة الإيجابية, لديه خبرة سابقة في مجال الضيافة في دولة ماليزيا. ما يفوق عقد من الزمن خبرة في أعمال الضيافة. حقق واكتسب علم ومعرفة عميقة في إدارة نفس المجال المذكور آنفا, كما أن لديه خبرة في إدارة التسويق المتعلق بالموارد البشرية. قد بنى وكون فريق متكامل وموظفين يمتازون بالتحفيز والدافع الإيجابي في تكريس أعمالهم بجد وكفاءة.طموح في بناء علاقة وطيدة وقوية مع مختلف الزبائن والعملاء عبر العالم, والتعاون المتبادل من خلال استعمال النهج التقاربي, التشاوري والشفاف.

قدرته وخبرته تكمن في قيادة ودفع الأعمال التجارية إلى الأمام من خلال إنشاء وبناء شراكة قوية وطويلة الأمد مع الأشخاص ورجال الأعمال, أيضا مع الشركات والمؤسسات بشتى أنواعها. كما أنه يتمتع بالقدرة على معالجة المشاكل, العوائق والصعوبات المهنية وكيفية التعامل مع مختلف المهارات وإيجاد الحلول لها. إنه شخص يتمتع بالإدراك والوعي الجيد بخصوص الطبيعة والسلوك البشري, الرغبة, أيضا المشاكل والصعوبات بكل أنواعها, وحل النزاعات التي تقوم بين الأشخاص.

خلال وأثناء فترة عمله في دولة ماليزيا, عرف ويدرك تماما الحاجة إلى الكم الهائل من الموارد البشرية لكافة الفئات والوظائف في مختلف المجالات والقطاعات, وأدرك الحاجة الماسة لسد تلك الثغرات وتقديم أحسن الخدمات لتك الفئات والمجالات.

 

بفضل التعاون من الفريق المحترف والمتخصص للغاية, تم إنشاء وتأسيس مجموعة الشركات في عاصمة نيبال, كاتمندو, لتقديم خدمات الموارد البشرية لمختلف الزبائن وأصحاب الأعمال, وتقديم جميع الحلول المتعلقة باختيار القوى العاملة الأفضل والأحسن على حسب الحاجيات والمتطلبات لشتى الدول عبر العالم. كما أنه يجري باستمرار برامج تدريب مختلفة لتنمية وتطوير المهارات والكفاءات والمعرفة لطالبي الوظيفة والعمل, وهذا للحاجة الماسة في داخل الوطن, ودوليا خارج الوطن على حسب الضرورة والحاجة.

إلى جانب هذا وبصرف النظر عن القوى العاملة النيبالية, يقوم بعملية الإختيار للتوظيف والتشغيل من دول أخرى مثل: الهند, بنغلاديش, باكستان, سري لانكا, الفلبين, فيتنام ودول إفريقيا حسب متطلبات واحتياجات عملائنا وزبائننا الكرام, بالتنسيق ومن خلال مساعدينا الإستشاريين والمتعاونين معنا في هذا المجال حول مختلف أنحاء العالم.

الخمات تشمل أيضا:

* إختيار وتنقية, المواهب المكتسبة
* البحث التنفيذي, الاكفاء
* تحديد التوظيف في الخارج
* مصادر وتقييم المرشحين
* استشارات الموارد البشرية
* إدارة علاقات العملاء والزبائن
* الإرشاد والتوجيه المهني والوظيفي, المساعدة على التفتيش والحصول على الوظيفة

القطاعات والمناطق:

يقوم بتزويد وتقديم أحسن المهارات العاملة والمواهب الخبيرة عبر دول الشرق الأوسط, آسيا, جنوب آسيا, أوروبا ومناطق قارة إفريقيا, ما يفوق مائة وعشرة دولة موافق عليها ومرخص إليها من قبل الحكومة النيبالية لتوظيف القوى العاملة من نيبال في مختلف القطاعات, ويشمل كذلك المقاولات, البناء والعمران, مجال البترول والغاز, معاهد الخدمات المالية, مجال الهندسة, مجال الضيافة, مستشفيات وعيادات, السلع الإستهلاكية )FMCG(, إدارة الإستشارات, خدمات العمليات والتشغيل, الخدمات اللوجيستية وخدمات تكنولوجيا المعلومات )IT(, وقطاع الخدمات.

 

مجموعة الشركات المساهمة في الخدمات كما هي مذكورة أسفل:

* وكالة الإستقدام والتوظيف الخارجي
* شركة خدمات الأمن والحراسة
* معهد التدريب التقني والمهني النيبالي
* معهد الحث والإستقراء على الصحة, السلامة والبيئة النيبالي
* معهد إدارة السياحة والضيافة

 

للإتصال والوصول إليه:

السيد/ ساجين راي
رئيس الشركة
مجموعة شركات غرين لايت
باسوندهارا3-/ كاتمندو, نيبال
هاتف+977-1-4355155:/ فاكس:+977-1-4353044
جوال رقم+977-9851198972:
واتساب+977-9851198972:
بريد إلكتروني: president@green-lightgroups.com
sajinrai7@gmail.com

 

 

 

 

 

 

السيد/ بابو رام شرما أتشاريا

السيد/ بابو رام شرما أتشاريا

نائب الرئيس

ملف ونبذة عن نائب الرئيس:
السيد/ بابو رام شرما أتشاريا.

يتمتع بالحيوية والنشاط الدائم, طموح ويتسم بالحماسة الإيجابية, التخصص والكفاءة, لديه خبرة سابقة في إدارة الموارد المالية والتمويل, أيضا إدارة التسويق المباشر وغير المباشر, الموارد البشرية واختيار المرشحين للتوظيف, إدارة الإمتثال والإلتزام للتشغيل والعمليات في مختلف المنظمات الوطنية والدولية كآسيا وجنوب آسيا, كذلك في الشرق الأوسط وقارة إفريقيا.

أكثر من عقد من الزمن خبرة في الموارد المالية, المجال الإداري, مجال التسويق وإدارة الموارد البشرية, يغطي ويلعب دور في كلا المجالين التخصصي والإداري في عدة أماكن في الخارج وما وراء البحار, يطمح في بناء علاقة وطيدة وقوية مع مختلف الزبائن والعملاء عبر العالم, العمل معا بثقة ومصداقية, والتعاون المتبادل من خلال استعمال النهج التقاربي, التشاوري والشفاف. قوته ومقدرته تعتمد وتكمن في قيادة ودفع الأعمال التجارية إلى الأمام من خلال إنشاء وبناء شراكة قوية وطويلة الأمد مع الأشخاص ورجال الأعمال, أيضا مع الشركات والمؤسسات مثل: البنوك, الفنادق, شركات المقاولات والبناء, شركات التصنيع والتوزيع, شركات النقل البري والبحري, شركات الإستقدام والتوظيف الخارجي )مانبوار(, وكالات استشارات الموارد البشرية والحلول ومختلف الوكالات الأخرى.

إنه شخص يتمتع بالإدراك والوعي الجيد بخصوص الطبيعة والسلوك البشري, الرغبة, أيضا المشاكل والصعوبات مثل الصحة, السلامة والبيئة, إلى جانب قوانين العمل المتبعة في دول الخليج العربي والشرق الأوسط, آسيا, جنوب آسيا وقارة إفريقيا من خلال العيش والإقامة عمليا في تلك الدول.

خلال وأثناء فترة عمله في أماكن مختلفة, يرشدك ويوجهك أن تعي وتدرك أن هناك عامل رئيسي ومهم يؤدي لنجاح المنظمة وتحقيق الأهداف المرجوة, يقول ويؤكد أن هذا العامل الرئيسي والمهم هو الموارد البشرية, لهذا السبب الرئيسي قام بتأسيس وإنشاء مجموعة شركات في كاتمندو عاصمة نيبال, لخدمة مختلف الزبائن المحترمين حول العالم في اختيار اليد العاملة النيبالية, بجميع فئاتها, المتخصصة منها, الماهرة, نصف ماهرة, وقوة عاملة غير ماهرة وعادية. يلعب درو الشريك لكم الذي يساهم ويساعد في أعمال الإختيار والتوظيف لسد جميع الإحتياجات بكافة أنواعها المتعلقة بالموارد البشرية لمجالاتهم العملية والوظيفية عند أصحاب العمل, مؤسسات وشركات. كما أنه يساعد ويلعب دور مهم للغاية في تنمية وتطوير قدرات ومهارات الأفراد المهنية بكفاءة عالية من خلال توفير وتقديم دورات تدريبية وتكوينية مختلفة على حسب حاجيات والمتطلبات الوطنية في الداخل والدولية في الخارج.

إلى جانب هذا وبصرف النظر عن القوى العاملة النيبالية, يقوم بعملية الإختيار للتوظيف والتشغيل من دول أخرى مثل: الهند, بنغلاديش, باكستان, سري لانكا, الفلبين, فيتنام ودول إفريقيا حسب متطلبات واحتياجات عملائنا وزبائننا الكرام, بالتنسيق ومن خلال مساعدينا الإستشاريين والمتعاونين معنا في هذا المجال حول مختلف أنحاء العالم.

الخمات تشمل:

* إختيار وتنقية, المواهب المكتسبة
* البحث التنفيذي, الاكفاء
* تحديد التوظيف في الخارج
* مصادر وتقييم المرشحين
* استشارات الموارد البشرية
* إدارة علاقات العملاء والزبائن
* الإرشاد والتوجيه المهني والوظيفي, المساعدة على التفتيش والحصول على الوظيفة

القطاعات والمناطق:

يقوم بتزويد وتقديم أحسن المهارات العاملة والمواهب الخبيرة عبر دول الشرق الأوسط, آسيا, جنوب آسيا, أوروبا ومناطق قارة إفريقيا. ما يفوق مائة وعشرة دولة موافق عليها ومرخص إليها من قبل الحكومة النيبالية لتوظيف القوى العاملة من نيبال في مختلف القطاعات, ويشمل كذلك المقاولات, البناء والعمران, مجال البترول والغاز, مجال الخدمات المالية والتمويل,مجال الهندسة, مجال الضيافة, مستشفيات وعيادات, السلع الإستهلاكية )FMCG(, إدارة الإستشارات, خدمات العمليات والتشغيل, الخدمات اللوجيستية وخدمات تكنولوجيا المعلومات )IT(, وقطاع الخدمات.

مجموعة الشركات المساهمة في الخدمات كما هي مذكورة أسفل:

* وكالة الإستقدام والتوظيف الخارجي
* شركة خدمات الأمن والحراسة
* معهد التدريب التقني والمهني النيبالي
* معهد الحث والإستقراء على الصحة, السلامة والبيئة النيبالي
* معهد إدارة السياحة والضيافة

 

للإتصال والوصول إليه:

السيد/ بابو رام شرما أتشاريا
نائب الرئيس
مجموعة شركات غرين لايت
باسوندهارا3-/ كاتمندو, نيبال
هاتف+977-1-4355155:/ فاكس:+977-1-4353044
جوال رقم00977-9841678891:
سكايب: Baburam849
واتساب+9779841678891:
بريد إلكتروني: vp@green-lightgroups.com
acharya849@gmail.com, sacharya849@yahoo.com