معهد غرين لايت للتدريب التقني والمهني في نيبال:

مقدمة:

معهد التدريب التقني والمهني النيبالي هو معهد وهيئة وطنية مستقلة في قطاع التعليم, التكوين والتدريب التقني والمهني )TVET( ملتزمة بتكوين وتخريج الموارد البشرية التقنية والماهرة, الضرورية والمطلوبة لسد حاجة الوطن في الداخل وفي السوق الدولية في الخارج. وهي تنطوي وتشارك أساسا في صياغات السياسات العملية, مراقبة الجودة, تحضير وإعداد المناهج القائمة على الكفاءة, تطوير معايير المهارات لمختلف المهن والوظائف, فحص واختبار مهارات الأشخاص, إجراء دراسات بحثية مختلفة دقيقة ومتعددة وتقييم احتياجات التدريب إلخ…

رؤية:

مهارة النيبال من أجل ازدهار الشعوب

المهمة:

معهد التدريب التقني والمهني النيبالي هو منظمة نابضة بالحياة, نشطة وفعالة لترقية وتعزيز نظام التدريب المهني والتقني TVET لتطوير القوى العاملة المختصة والماهرة لسد حاجيات السوق الوطنية والسوق الدولية.

 الأهداف:

من أجل إحراز وتحقيق المهمة والرؤية, الشركة قد تحدد الأهداف الستة التالية:

1 – توسيع برامج التعليم والتدريب التقني والمهني )TVET( لضمان الوصول والتمكن, التحقيق والتحقق

2 – ضمان الجودة, ضمان نظم التدريب التقني والمهني )TVET(, بأن يكون فعال وكفء

3 – تعزيز الفعالية والكفاءة للإدارة

4 – إنشاء وتأسيس )NVQF( لضمان توافقها مع إطار ونطاق التعليم.

البرامج:


فيما يلي البرامج التجارية التي تعمل بنظام CTEVT: برامج TSLC: متطلبات الالتحاق لمتابعة برامج TSLC هي SLC مرت لمدّة 15 و 18 شهراً ، بينما ، تحت SLC لمدة 29 شهرًا.

 

1 – توفير التدريب المهني:

نقوم بتوفير التدريب المهني والحرفي بهدف وغرض تنمية وتوفير مهارات مهنية معينة وكفاءات عالية للأشخاص الذين لا يستطيعون والغير قادرين على الحصول على التعليم العالي أو لهم اهتمام ورغبة في الحصول واكتساب مهنة معينة/ مهارات مهنية وكفاءات لتكون أفضل لحياتهم المهنية والمستقبلة, وذلك من خلال مدارسنا الفنية ومركز التدريب والتكوين التابع لنا, ويتم إدارة مختلف برامج التدريب المهني والتكويني قصيرة المدة التي تتراوح ما بين تسعة وثلاثون ساعة إلى ألف وخمس مائة ساعة. نمنح ونقدم الدروس والدورات وفقا للطلب وحاجيات الأشخاص حسب ضروراتهم, وخاصة في ميدان ومجال الزراعة, الهندسة, الصحة, السياحة, الإدارة والكمبيوتر. على وجه التحديد, غالب ومعظم المعاهد تعمل على إنتاج الفطر, إنتاج الخضروات, حدائق وبساتين, الطهي/مخابز, عمال المنازل إلخ….. بما يتعلق بالتدريب والتكوين المهني القصير الأجل وكذلك التدريب على المهارات والكفاءات الأخرى, كا أنه يمكن لأي شخص أن يلتحق ويشارك في البرامج.

 

روابط مهمة

الصحة/علم الطب

    • )1 ( شهادة الكفاءة في الطب العام
      • )2 ( شهادة الكفاءة في التمريض

 

    • )3 ( شهادة الكفاءة في تكنولوجيا المختبرات الطبية
    • )4 ( شهادة الكفاءة في التصوير الشعاعي )بالأشعة(
    • )5 ( شهادة الكفاءة في علم الايورفيدا
    • )6 ( دبلوم في الصيدلة
    • )7 ( دبلوم في علوم الأسنان
    • )8 ( دبلوم في علم العيون

ملاحظة: الذين أتمموا وأكملوا دورة الطب العام يمكن لهم الجلوس في امتحان القبول والدخول في مستوى البكالوريوس في الصحة العامة )BPH( والتخصصات الأخرى. لكن تحتاج إلى إستكمال وتعويض نقص العلوم التي يجريها ويعطيها مجلس التعليم الثانوي العالي )HSEB( لتكون مؤهلا للدخول والقبول في امتحان )MBBS(. بغرض التعليم ودراسة مستوى الباكالوريوس في التمريض )BN( يشترط إتمام سنتين خبرة من العمل. أضف إلى ذلك, خريجي الدبلوم الصيدلي وشهادة الكفاءة في دورات تكنولوجيا المختبرات الطبية, يمكن لهم أن يكونوا مؤهلين لمستوى الباكالوريوس في المواضيع ذات الصلة.

 

 

)1 ( JTA )علوم الحيوان(
)2 ( JTA )علوم النبات(

الفرص للمستوى التعليم العالي: الذين أكملوا وأتمموا الدورات كما هو مذكور في الأعلى من خلال الحصول على ما يقارب
68.66)%( يكونون مؤهلين ويمكنهم الجلوس والدخول لإمتحانات I.Sc.Ag

)1 ( مدني
)2 ( ميكانيكي
)3 ( كهربائي
)4 ( إلكترونيك
)5 ( السيارات والمركبات
)6 ( تقني حديث كمبيوتر
)7 ( تكييف وتبريد
)8 ( المجاري والصحية

الفرص للمستوى التعليم العالي: الذين أكملوا وأتمموا الدورات كما هو مذكور في الأعلى من خلال الحصول على ما يقارب
68.66)%( يكونون مؤهلين ويمكنهم الجلوس والدخول لإمتحانات الدبلوم في الهندسة في المواضيع ذات الصلة.

)1 ( CMA: الفرص للمستوى التعليم العالي
)2 ( ANM: الفرص للمستوى التعليم العالي
)3 ( AAHW: الفرص للمستوى التعليم العالي
)4 ( صحة الأسنان: الفرص للمستوى التعليم العالي
)5 ( مساعد مختبر: الفرص للمستوى التعليم العالي

متطلبات وشروط خاصة: إتمام المرحلة الدراسية والنجاح في امتحان )SLC( من قبل أولائك الذين أتمموا وأكملوا دورات التعليم المذكورة في الأعلى للجلوس والدخول للإمتحانات للمستوى العالي في المضوعات ذات الصلة.

2 – توفير التعليم التقني:

شركتنا والتي تدير وتوفر دروس ودورات مختلفة وعديدة في الصحة, الهندسة, المهنة والحرفة الزراعية حتى مستوى الدبلوم أو مستوى شهادة الكفاءة. برامج مستوى TSLC يتم تقديمها في الصحة, الزراعة, الهندسة, التعبئة الإجتماعية, إدارة المكاتب, تجارة وأعمال إلخ…. من جهة أخرى, الإلتحاق والدخول المشترط والمطلوب ل )TSLC( هو أن يكون الشخص والمترشح أتمم كافة مراحل الدراسة المدرسية ونجح في امتحان مستوى )SLC( لدورة التدريب مدتها خمسة عشر شهرا, بينما تحت وأقل من مستوى )SLC( لبرنامج ودورة مدتها تسعة وعشرون شهرا.

شهادة / برامج مستوى الدبلوم: الإلتحاق والدخول المشترط والمطلوب ل ثلاثة سنوات
شهادة / برنامج مستوى الدبلوم هو النجاح في امتحان مستوى )SLC( على الأقل في الفئة الثانية.

i( الزراعة:

1) ( I.Sc.Ag. )علم النبات(
)2 ( I.Sc.Ag. )علوم حيوانات(
)3 ( دبلوم تكنولوجيا الغذاء والألبان

الفرص المتاحة لذوي التعليم العالي في الأعمال والتجارة الهندسية: الذين أتمموا وأكملوا هذه الدروس والدورات مثلما تم ذكره في الأعلى يكونون مؤهلين للجلوس في امتحان القبول في مستوى البكالوريوس في الموضوع ذات الصلة.

ii( الهندسة:

)1 ( دبلوم في الهندسة
)2 ( دبلوم في الهندسة الميكانيكية
)3 ( دبلوم في الهندسة الكهربائية
)4 ( دبلوم في الهندسة الإلكتلرونية
)5 ( دبلوم في هندسة المسح
)6 ( دبلوم في هندسة الكمبيوتر
)7 ( دبلوم في تكنولوجيا المعلومات
)8 ( دبلوم في الهندسة المعمارية

جاذبية وميزات برامج التدريب المهني والتقني )TVET(:

برامج التدريب المهني والتقني )TVET( يمتاز بالجاذبية أكثرللأسباب التالية:

كما أن فقط التعليم النظري أو التعليم الأكاديمي العام الذي يكتسب ويتم الحصول عليه من المدارس والكليات لا يمكن أن يمنح ويوفر فرص العمل الكافية, لذا برامج التعليم التقني والتدريب المهني لزيادة معدل الوظائف والعمل كان ضروريا ولازما. تظهر الدراسات البحثية المختلفة والمتعددة أن سبعون بالمائة من معدل خريجي التعليم التقني والتدريب المهني )TVET( تم توظيفهم )ويشمل العمل لحسابه الخاص أيضا(.

لما كان أيضا لبرنامج التعليم التقني والتدريب المهني )TVET( له سلم أكاديمي, خريجي التعليم التقني والتدريب المهني )TVET( يحق لهم أيضا أن يحصلوا على فرص التعليم العالي كتلك الخاصة بطلاب التعليم العام المتعلق بموضوعهم ذي الصلة.

من أجل الحصول على الإلتحاق والدخول إلى سوق العمل الدولية, بل هي وسيلة فعالة والتي لا تفتح الباب فقط في أسواق العمل, لكن أيضا تخلق فرص العمل لأشخاص آخرين عدة, كما أنها تشجع على العمل الذاتي )العمل لحسابه الشخصي( وتطوير ريادة الأعمال وتنمية روح المبادرة في مجال الأعمال والتجارة وخلق الوظائف كذلك.

الأشخاص الذين يمتازون ولديهم مهارات تقنية ومهنية يمكنهم وبسهولة عرض وبيع مهاراتهم, كما أنهم يحصلون على كسب جيد وأرباح أفضل مما يساعدهم في نهاية المطاف على رفع مستوى معيشتهم وتأمين حياتهم المستقبلية.

الدول المتطورة والمتقدمة مثل الولايات الأمريكية المتحدة, بريطانيا العظمى, كندا, أستراليا والدول الأوروبية الأخرى يملكون وعندهم خطط جذابة ومميزة, وهذا بمنح الأشخاص الذين يملكون ويتمتعون بمهارات تقنية ومهنية وبالإحترافية إقامة دائمة وتأشيرة عمل إلى جانب ذلك تسهيلات, ميزات وخدمات أخرى.

تظهر استقصاءات العمالة الأجنبية لعا2007م- أن الموارد البشرية الماهرة مثل: سباك, نجار, نجار مسلح, مشرف مدني, وميكانكيين آخرون يقبضون أجر عال ولديهم خمسة مرات أفضل راتب / أحسن من أجور الأشخاص الذين لا يتمتعون بمهارات وليس لديهم الكفاءة المهنية والتقنية. مثال على ذلك على سبيل التفصيل والتوضيح أكثر, السباك الذي يعمل في دول الخليج العربي يتلقى ويقبض أجرا شهريا ما يقارب )أربعين ألف روبية( مقارنة بالعامل الغير الماهر الذي يقبض أجرا شهريا ما يقارب )عشرون ألف روبية(.